Em reunião com a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC neste sábado (25/08), a FENABAN acaba de apresentar nova contraproposta de reajuste de 5% (aumento real de 1,18% sobre uma inflação do INPC projetada em 3,78%) para salários e demais verbas, além da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) revisando.
A oferta é para assinatura do acordo com validade de dois anos.
A Comissão CONTEC segue reunida em São Paulo, no Hotel Maksoud Plaza. Em breve mais informações.
Ainda hoje, devem ocorrer as reuniões de negociação com o BANCO DO BRASIL e a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL.
Confira alguns pontos da contraproposta apresentada nesta noite de sábado:
• PLR integral para bancárias em licença-maternidade e afastados por doença ou acidente;
• Garante o parcelamento do adiantamento de férias em três vezes, a pedido do empregado;
• Mantém o salário substituto;
• Cláusula do vale-transporte volta a ser a conquista da categoria de 4% de desconto sobre o salário base;
• Garantia da cláusula do adicional de insalubridade e periculosidade;
• Manutenção do vale-cultura.
SEEBMOC
Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC
